11月30日，我院一年一度的大型招聘会在健身中心隆重举行。此次前来招聘的企业有289家，主要来自传媒、房产经纪、酒店、教育培训等行业，共提供 2256 个岗位；有近1000名2018届毕业生参加了校园招聘会。

      “岗位展风采，自信奔未来”、“双选创双赢，走好迈向社会第一步”“开辟职业，发展新天地”等标语热烈醒目；各个企业招聘信息宣传牌林立，充斥会场；高铁、航空班的学生在现场迎宾，也为招聘会增色不少。9时30分许，大三学生涌进会场，会场内立刻人头攒动，热闹起来。

        我院一直高度重视毕业生就业工作，开展就业培训讲座，积极动员学生参加职业规划大赛和模拟招聘大赛等活动，为我院毕业生提供了比较全面的就业指导和就业服务，切实提高了学生的求职能力。

在招聘会现场，记者有幸采访到了高院长。

记者：院长您好，您能谈一下您对今天的校园招聘会的总体印象吗？

高院长：招聘会是毕业生非常关注的黄金节日，因为要接受社会的选择。咱们学院的诺言就是让每个人都找到令人羡慕的工作。那么怎么找呢？我们采取什么方式呢？一个是走出去，就是我们到企业去，再一个就是辅导员领着学生登门推荐，最有气势的就是集中把企业请进来，也就是一年一度的招聘会。招聘会每年能来将近200家企业前来，同学们通过洽谈，开始一个初步的就业历程。双向选择，也是给同学们一个机会。今天感觉就是组织上越来越井然有序，就业处越来越有经验，同学们找工作的态度越来越端正，大家都积极配合，这就很难得。

记者：针对当前社会的人才需求现状，您认为我们的毕业生应如何从自身角度加强锻炼？

高院长：一方面就是社会需要你们，我们根据这么多年的办学经验，抓住了青春，预先给了你们一次又一次的常化训练，让大家在招聘会的时候去发现学校的很多就业招生理念，这都是非常需要的。再一个就是大家通过实际的面对面的结合，知道了所学的东西怎么转化为应聘行为，这是一个很难得的实践机会。

记者：如果让您给我们的毕业生一句赠言，您最想说的是什么？

高院长：相信自己；步入社会，通过社会去锻炼自己。

在招聘会现场，记者采访到了几家就业单位：

记者：您怎样评价现在大学生的就业观？

答:大学生的要求太高，刚进社会都处于一种自我接受的阶段，所以不要觉得自己的价值太高。

记者：您觉得应该怎样树立一个正确的就业观呢？

答：寻找合适的，不放过任何一个机会，最重要的是要看这个行业发展前景，要看长远的利益。

记者：从您历年的招聘经验来看，您觉得一个合格的应聘者应该具备哪些特征呢？

答:良好的协调能力、组织能力、沟通表达能力、学习能力、情绪控制能力及倾听能力和亲和力。